15-05-2012. El gobierno local espera que este mes pueda quedan zanjada esta segunda fase de negociación del plan de reorganización interno. En la jornada de hoy de nuevo los ediles del área de economía, Alejandro Langtry, y de Recursos Humanos, Martina Aneiros se reunieron con los representantes de los trabajadores a los que presentaron una contraoferta en la que se incluyen otras medidas la reducción de los días de asuntos propios de nueve a seis, y la penalización de las bajas laborales a excepción de determinados casos que explicó el edil de economía
El resto de bajas como las de enfermedades comunes y crónicas serán penalizadas mediante descuentos en los pluses de productividad. Esta propuesta ha sido aceptada por la Asociación de Asociación de Funcionarios, CC.OO. y CSIF,. Y rechazada por UGT y la CIG. Ahora esta propuesta será sometida a referendo en una asamblea de trabajadores que se celebrará la semana que viene.